Egy moduláris, hosszú távra tervezhető, a munkaerőtoborzást, majd a munkavállalói elismerést támogató és jutalmazó rendszer.
Online és offline gamifikációs megoldásokat, virtuális eseményekkel vagy akár komplex aktivizációs stratégia kidolgozásával segítjük a vállalatok HR tevékenységét.
Egy moduláris, hosszú távra tervezhető, a munkaerőtoborzást, majd a munkavállalói elismerést támogató és jutalmazó rendszer.
Online és offline gamifikációs megoldásokat, virtuális eseményekkel vagy akár komplex aktivizációs stratégia kidolgozásával segítjük a vállalatok HR tevékenységét.
Ahogyan a marketing, úgy a modern emberi erőforrás menedzsment is új kihívásokkal szembesül. Az új generációk igényei nem csak fogyasztási szempontból változtak meg, hanem munkaerőpiaci gondolkodásmód és a munkáltatókkal szembeni elvárások is teljesen mások az Y és a Z generáció frissen piacra lépő tagjai között.
Azok a szervezetek akik jól alkalmazkodtak az Y és Z generációk elvárásaihoz, szignifikáns versenyelőnybe kerülhetnek mind az új és jó minőségű munkaerő megszerzésében, mind annak megtartásában.
A CLERS modulok személyre szabása és integrációja mellett a
hatékony HR-t egyéb eszközökkel is támogatni tudjuk.
Vállaljuk komplex internal-, vagy szeparált külső sebportálok fejlesztését. A sebfejlesztői metodológiánk alapköve a jó felhasználói élmény és az ügyfél arculatába illeszkedő kifinomult design. A cél a majdani látogatók, felhasználók kíváncsiságának felkeltése, a bizalom megerősítése, a hatékony kommunikáció, valamint az intuitív rendszeres interakció.
Komoly tapasztalattal rendelkezünk mind specializált, mind pedig nagy bázisokat vizsgáló és reprezentatív kutatások megtervezésében és lebonyolításában. Szakértőink vállalják vállalati belső felmérések, vagy külső, toborzást támogató kutatások teljeskörű menedzsmentjét illetve kiértékelését. Az eredmények alapján a HR osztály céljait támogató akciótervet, kommunikációs és aktivitási stratégiát dolgozunk ki.
Kreatív kommunikációs ügynökségi tapasztalataink felhasználásával hatékony, HR szemléletű interaktív kampányokat tervezünk meg. A kampányok célja lehet a belső fókuszú munkavállalói elégedettséget elősegítő esemény promotálása, vagy recruitmentet megcélzó külső kommunikáció elkészítése, illetve speciális, mikro bázist célzó üzenetek célbajuttatása.
Hívj minket vagy írj nekünk emailt!
Telefon
